Le forme giuridiche più comuni in Svizzera sono la società per azioni (SA), la società a responsabilità limitata (Sagl), la ditta individuale e la società in nome collettivo (KLG). Saremo lieti di consigliarvi personalmente a questo proposito (cliccate qui per una consulenza).
Potete anche leggere il nostro articolo sui vantaggi e gli svantaggi delle diverse forme di business che è a vostra disposizione. Quest’ultimo vi permetterà di avere una migliore visione d’insieme delle diverse forme giuridiche disponibile per la vostra azienda.
| Sagl | SA | ditta individuale | Società in nome collettivo | |
|---|---|---|---|---|
| Capitale | Minimo. CHF 20’000 | Minimo. CHF 100’000.- (pagamento parziale: almeno CHF 50’000.-) | Nessun investimento di capitale | Nessun investimento di capitale |
| Responsabilità | Nessuna responsabilità personale | Nessuna responsabilità personale | Responsabilità personale e illimitata | Responsabilità personale e illimitata |
| Nome | “Nome di fantasia” + Sagl | «Nome di fantasia» + SA | «Nome di fantasia» + Cognome | «Nome di fantasia» + SNC |
| numero di persone | Minimo. 1 persona | Minimo. 1 persona | 1 persona | Minimo. 2 persone |
| Contabilità | Contabilità sempre in partita doppia | Contabilità sempre in partita doppia | Contabilità a partita doppia a partire da un fatturato di CHF 500’000.-. | Contabilità a partita doppia a partire da un fatturato di CHF 500’000.-. |
| Partecipazione | Possibile | Possibile | Non è possibile | Possibile |
| Imposte | Dichiarazione dei redditi separata; solo le quote sociali nella dichiarazione dei redditi privata (maggiori informazioni sulle imposte per SA e Sagl) | Dichiarazione dei redditi separata; solo le quote sociali nella dichiarazione dei redditi privata (ulteriori informazioni sulle imposte presso la SA e la Sagl) | Il profitto va nella dichiarazione dei redditi privata (maggiori informazioni sulle imposte per le società di persone) | Il profitto va nelle dichiarazioni dei redditi private (maggiori informazioni sulle imposte per le società di persone) |
| AVS | lo stipendio è decisivo | lo stipendio è decisivo | L’utile della società è decisivo | L’utile della società è decisivo |
| Vantaggi |
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| Svantaggi |
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