{"id":45950,"date":"2025-08-03T15:18:35","date_gmt":"2025-08-03T13:18:35","guid":{"rendered":"https:\/\/fasoon.ch\/le-gerant-de-la-societe-a-responsabilite-limitee\/"},"modified":"2025-09-16T09:26:46","modified_gmt":"2025-09-16T07:26:46","slug":"le-gerant-de-la-societe-a-responsabilite-limitee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fasoon.ch\/fr\/le-gerant-de-la-societe-a-responsabilite-limitee\/","title":{"rendered":"Le g\u00e9rant de la soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb custom_padding__hover=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<strong>En tant que fondateur d&rsquo;une S\u00e0rl, vous avez besoin d&rsquo;un g\u00e9rant. Cette fonction est g\u00e9n\u00e9ralement assum\u00e9e par les propri\u00e9taires. Mais attention, le ou les g\u00e9rants d&rsquo;une S\u00e0rl ont divers droits et obligations qui ne peuvent \u00eatre d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s \u00e0 quelqu&rsquo;un d&rsquo;autre.<\/strong><\/p>\n<p>Si vous \u00eates press\u00e9, vous trouverez \u00e0 la fin de l&rsquo;article un <a href=\"#zf-geschaeftsfuehrer-gmbh\">r\u00e9sum\u00e9<\/a>.<\/p>\n<h2>Qu&rsquo;est-ce qu&rsquo;une g\u00e9rante ou un g\u00e9rant ?<\/h2>\n<p>Tous les g\u00e9rants d&rsquo;une S\u00e0rl peuvent assumer la direction de l&rsquo;entreprise et y sont m\u00eame autoris\u00e9s. (<a href=\"https:\/\/www.admin.ch\/opc\/de\/classified-compilation\/19110009\/index.html#a809\">art. 809 al. 1 CO<\/a>). Cela signifie qu&rsquo;un propri\u00e9taire ou associ\u00e9 d&rsquo;une S\u00e0rl peut \u00e9galement \u00eatre g\u00e9rant m\u00eame s&rsquo;il n&rsquo;est pas inscrit au registre du commerce en tant que g\u00e9rant. Ce principe est appel\u00e9 l&rsquo;\u00ab auto-organisation \u00bb. Dans le cas d&rsquo;une S\u00e0rl unipersonnelle, c&rsquo;est-\u00e0-dire avec un seul propri\u00e9taire, la question de la direction est g\u00e9n\u00e9ralement vite r\u00e9gl\u00e9e. Si une S\u00e0rl a plusieurs propri\u00e9taires, plusieurs personnes peuvent \u00eatre charg\u00e9es de la direction. D\u00e8s que plusieurs personnes assument la direction, l&rsquo;une d&rsquo;entre elles doit en assumer la pr\u00e9sidence. Cette personne est alors inscrite au registre du commerce en tant que pr\u00e9sident de la direction, tandis que les autres sont inscrites en tant que g\u00e9rants.<\/p>\n<p>Les g\u00e9rants d&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e peuvent bien s\u00fbr confier la gestion de leur entreprise \u00e0 des tiers (<a href=\"https:\/\/www.admin.ch\/opc\/de\/classified-compilation\/19110009\/index.html#a804\">art. 804 al. 2 ch. 2 CO<\/a>).<\/p>\n<p><strong>Exemple:<\/strong> Michel Favre fonde une S\u00e0rl avec son coll\u00e8gue de longue date. Tous deux souhaitent \u00eatre inscrits en tant que g\u00e9rants. Michel est inscrit au registre du commerce en tant que \u00ab g\u00e9rant \u00bb et son coll\u00e8gue en tant que \u00ab pr\u00e9sident de la direction \u00bb.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Les t\u00e2ches de la fonction de g\u00e9rant<\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/www.admin.ch\/opc\/de\/classified-compilation\/19110009\/index.html#a810\">art. 810 al. 2 CO<\/a> contient une liste de toutes les t\u00e2ches qui doivent \u00eatre assum\u00e9es par le g\u00e9rant et qui ne peuvent \u00eatre d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es \u00e0 un tiers :<\/p>\n<ul>\n<li>Direction g\u00e9n\u00e9rale de la soci\u00e9t\u00e9 et communication des instructions n\u00e9cessaires<\/li>\n<li>D\u00e9finition de l&rsquo;organisation dans le cadre de la loi et des statuts<\/li>\n<li>Organisation de la comptabilit\u00e9, du contr\u00f4le financier et de la planification financi\u00e8re<\/li>\n<li>Surveillance des personnes auxquelles sont d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es certaines t\u00e2ches de la direction<\/li>\n<li>\u00c9tablissement du rapport annuel (bilan, compte de r\u00e9sultat, annexe)<\/li>\n<li>Pr\u00e9paration de l&rsquo;assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale et ex\u00e9cution de ses d\u00e9cisions<\/li>\n<li>Notification au tribunal en cas de surendettement<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le pr\u00e9sident de la \u00ab\u00a0direction\u00a0\u00bb assume en outre les fonctions suivantes (<a href=\"https:\/\/www.admin.ch\/opc\/de\/classified-compilation\/19110009\/index.html#a810\">art. 810 al. 3 CO<\/a>):<\/p>\n<ul>\n<li>Convocation et direction de l&rsquo;assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale<\/li>\n<li>Communications aux associ\u00e9s<\/li>\n<li>Garantie des inscriptions n\u00e9cessaires au registre du commerce<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Responsabilit\u00e9 du g\u00e9rant<\/h3>\n<p>Les g\u00e9rants qui ne remplissent pas correctement leurs t\u00e2ches peuvent \u00eatre tenus responsables en cas de dommage (<a href=\"https:\/\/www.admin.ch\/opc\/de\/classified-compilation\/19110009\/index.html#a827\">art. 827 CO<\/a>). La norme applicable est celle d&rsquo;une personne consciencieuse et raisonnable dans les m\u00eames circonstances et dont on peut attendre un tel comportement. Si un dirigeant enfreint cette norme et qu&rsquo;un dommage survient, il doit r\u00e9pondre personnellement du dommage caus\u00e9. Pour que cette responsabilit\u00e9 personnelle puisse \u00eatre engag\u00e9e, il doit en outre exister un lien de causalit\u00e9 entre le dommage et l&rsquo;acte illicite.<\/p>\n<p><strong>Exemple:<\/strong> Michel Favre fonde une S\u00e0rl. Malheureusement, les affaires ne marchent pas bien et apr\u00e8s un an, le bilan affiche un endettement excessif, c&rsquo;est-\u00e0-dire que l&rsquo;entreprise a plus de dettes que d&rsquo;actifs. Conform\u00e9ment \u00e0 ses t\u00e2ches, Michel devrait <a href=\"https:\/\/www.admin.ch\/opc\/de\/classified-compilation\/19110009\/index.html#a810\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cf. art. 810 al. 2 CO<\/a> informer le tribunal de son surendettement. Michel croit toutefois pouvoir redresser la situation. Six mois plus tard, l&rsquo;entreprise fait faillite, car un cr\u00e9ancier ne veut plus attendre son argent. En retardant la faillite, Michel est d\u00e9sormais personnellement responsable des dommages suppl\u00e9mentaires avec son patrimoine priv\u00e9.<\/p>\n<h3>Interdiction de concurrence du g\u00e9rant dans une soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e<\/h3>\n<p>Les g\u00e9rants doivent \u00e9viter tout conflit d&rsquo;int\u00e9r\u00eats, car ils sont exclusivement li\u00e9s \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9. Cela inclut \u00e9galement une obligation de discr\u00e9tion. Si les g\u00e9rants ne sont pas explicitement exempt\u00e9s de l&rsquo;interdiction de concurrence, ils doivent \u00e9galement s&rsquo;y conformer.<\/p>\n<h3>R\u00e9glementation au sujet d&rsquo;une fixation du domicile<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/www.admin.ch\/opc\/de\/classified-compilation\/19110009\/index.html#a814\">art.. 814 al. 3 CO<\/a> exige qu&rsquo;au moins un g\u00e9rant ou un directeur soit domicili\u00e9 en Suisse et dispose d&rsquo;un droit de signature individuel. Si les personnes ne sont autoris\u00e9es \u00e0 signer qu&rsquo;\u00e0 deux, deux g\u00e9rants doivent \u00eatre domicili\u00e9s en Suisse.<\/p>\n<h3>Choix et \u00e9lection du g\u00e9rant<\/h3>\n<p>Le directeur g\u00e9n\u00e9ral est \u00e9lu par l&rsquo;assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale des associ\u00e9s et peut \u00e9galement \u00eatre r\u00e9voqu\u00e9 par celle-ci.<\/p>\n<h3>R\u00e9vocation<\/h3>\n<p>Un g\u00e9rant qui est \u00e9galement propri\u00e9taire d&rsquo;une soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e ne peut pas d\u00e9missionner de ses fonctions de g\u00e9rant sans autre forme de proc\u00e8s. Il doit obtenir que tous les autres associ\u00e9s le d\u00e9chargent de ses fonctions. Si les associ\u00e9s refusent, il n&rsquo;a d&rsquo;autre choix que de vendre ses parts.<\/p>\n<h3>Excursus: Situation de ch\u00f4mage en tant que d\u00e9tenteur d&rsquo;une S\u00e0rl<\/h3>\n<p>En Suisse, le propri\u00e9taire d&rsquo;une S\u00e0rl a un r\u00f4le particulier, car il est \u00e9galement employ\u00e9 par sa propre entreprise. Il doit donc \u00e9galement cotiser \u00e0 l&rsquo;assurance-ch\u00f4mage. Il n&rsquo;a toutefois en principe pas droit aux indemnit\u00e9s de ch\u00f4mage, car il occupe une position assimilable \u00e0 celle d&rsquo;un employeur et exerce une influence consid\u00e9rable sur les d\u00e9cisions de l&rsquo;entreprise. Il en va de m\u00eame pour les conjoints et les membres de la famille : si le conjoint occupe une position assimilable \u00e0 celle d&rsquo;un employeur dans la m\u00eame entreprise, il n&rsquo;a pas droit aux indemnit\u00e9s de ch\u00f4mage.<\/p>\n<p>Pour pouvoir pr\u00e9tendre \u00e0 des indemnit\u00e9s de ch\u00f4mage, il faut renoncer \u00e0 la position assimil\u00e9e \u00e0 celle d&rsquo;un employeur. Cela se produit par exemple en cas de dissolution, de faillite ou de vente de l&rsquo;entreprise, ainsi qu&rsquo;en cas de licenciement avec perte de la position assimil\u00e9e \u00e0 celle d&rsquo;un employeur (p. ex. dans le cas d&rsquo;un g\u00e9rant qui n&rsquo;est pas associ\u00e9 de la soci\u00e9t\u00e9).<\/p>\n<p>D&rsquo;autres informations sur <a href=\"https:\/\/www.kmu.admin.ch\/kmu\/de\/home\/praktisches-wissen\/personal\/personalmanagement\/pflichten-der-arbeitgebenden\/sozialversicherungen\/arbeitslosenversicherung-alv\/alv-und-arbeitgeberaehnliche-stellung.html\"> le site de la Conf\u00e9d\u00e9ration<\/a>.<\/p>\n<h2>D\u00e9cision et proc\u00e8s-verbal au sein de la direction<\/h2>\n<p>Si plusieurs g\u00e9rants sont familiaris\u00e9s avec la direction d&rsquo;une S\u00e0rl, la majorit\u00e9 des voix lors d&rsquo;une r\u00e9union de la direction d\u00e9cide d&rsquo;une r\u00e9solution. Chaque g\u00e9rant dispose d&rsquo;une voix. Peu importe qu&rsquo;il d\u00e9tienne une participation dans l&rsquo;entreprise ou qu&rsquo;il dispose de moins de parts sociales qu&rsquo;un autre. En cas d&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des voix, le pr\u00e9sident de la direction tranche. Il n&rsquo;est pas n\u00e9cessaire de r\u00e9diger un proc\u00e8s-verbal, la loi ne le pr\u00e9voit pas, mais cela est recommand\u00e9 pour des raisons de preuve.<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10px;\"><em>Update: 08.01.2019<\/em><\/span>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=\u00a0\u00bbL&rsquo;essentiel en bref\u00a0\u00bb module_id=\u00a0\u00bbzf-geschaeftsfuehrer-gmbh\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb10px|10px|10px|10px\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime; border_color_all=\u00a0\u00bb#5b5b5b\u00a0\u00bb use_border_color=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb saved_tabs=\u00a0\u00bball\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;]<\/p>\n<h2><strong>L&rsquo;essentiel en bref<\/strong><\/h2>\n<p><strong>Qui peut devenir g\u00e9rante ou g\u00e9rant ?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Le ou les propri\u00e9taires d&rsquo;une S\u00e0rl peuvent toujours \u00eatre g\u00e9rants, m\u00eame s&rsquo;ils ne sont pas inscrits en tant que tels au registre du commerce.<\/li>\n<li>S&rsquo;il y a plusieurs g\u00e9rants, un pr\u00e9sident de la direction doit \u00eatre d\u00e9sign\u00e9 et inscrit au registre du commerce.<\/li>\n<li>Les propri\u00e9taires d&rsquo;une S\u00e0rl peuvent \u00e9galement confier la direction de l&rsquo;entreprise \u00e0 un tiers.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>T\u00e2ches non transf\u00e9rables du directeur g\u00e9n\u00e9ral<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Direction g\u00e9n\u00e9rale de la soci\u00e9t\u00e9 et communication des instructions n\u00e9cessaires<\/li>\n<li>D\u00e9finition de l&rsquo;organisation dans le cadre de la loi et des statuts<\/li>\n<li>Organisation de la comptabilit\u00e9, du contr\u00f4le financier et de la planification financi\u00e8re<\/li>\n<li>Surveillance des personnes auxquelles sont d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es certaines t\u00e2ches de la direction<\/li>\n<li>\u00c9tablissement du rapport annuel (bilan, compte de r\u00e9sultat, annexe)<\/li>\n<li>Pr\u00e9paration de l&rsquo;assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale et ex\u00e9cution de ses d\u00e9cisions<\/li>\n<li>Notification au tribunal en cas de surendettement<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Le pr\u00e9sident du comit\u00e9 de direction assume en outre les t\u00e2ches suivantes<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Convocation et direction de l&rsquo;assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale<\/li>\n<li>Communications aux associ\u00e9s<\/li>\n<li>Garantie des inscriptions n\u00e9cessaires au registre du commerce<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Droits et obligations du directeur g\u00e9n\u00e9ral<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Responsabilit\u00e9 : les g\u00e9rants qui ne remplissent pas correctement leurs obligations peuvent \u00eatre tenus responsables en cas de dommage.<\/li>\n<li>Domicile : au moins un g\u00e9rant avec droit de signature individuelle ou deux g\u00e9rants avec signature collective doivent \u00eatre domicili\u00e9s en Suisse.<\/li>\n<li>\u00c9lection : le g\u00e9rant est \u00e9lu par l&rsquo;assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale des associ\u00e9s et peut \u00eatre r\u00e9voqu\u00e9 par celle-ci.<\/li>\n<li>D\u00e9mission : un g\u00e9rant qui est \u00e9galement propri\u00e9taire de la GmbH ne peut pas d\u00e9missionner de son poste sans autre formalit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Prise de d\u00e9cision au sein de la direction<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Chaque g\u00e9rant dispose d&rsquo;une voix (ind\u00e9pendamment de sa participation dans l&rsquo;entreprise).<\/li>\n<li>En cas d&rsquo;\u00e9galit\u00e9, le pr\u00e9sident de la direction a voix pr\u00e9pond\u00e9rante.<\/li>\n<li>Un proc\u00e8s-verbal \u00e9crit n&rsquo;est pas obligatoire, mais recommand\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; 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